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人事担当役員からのメッセージ

ジャストオートリーシンググループの特長は、自動車に関するさまざまなサービスをワンストップで提供できることです。オートリースを中心に、万が一の事故に備える損害保険、自社工場設備で行う自動車整備、ロードサービス、中古車販売、レンタカーまで、車にまつわるニーズに幅広く対応しています。いわば「自動車の総合サービスコンサルタント」といったところでしょう。

自動車の販売台数は次第に減少してきていますが、オートリース業界はまだまだ成長の余地があります。特に期待されているのは、介護福祉事業への介護車両リースです。当社では介護車両の車両整備だけでなく、介護装置まで整備できる技術者と設備を抱えています。これを強みのひとつとして、事業を展開しています。

当社の社員数は、グループ全体で約200名です。多岐にわたる事業内容を考えれば、決して多くはない人数でしょう。そのため社員一人あたりの役割が大きく、入社から数年で大きな仕事を任せられることも少なくありません。

ですから当社としては、自ら積極的に動けるような人材に入社してほしいと思っています。当社にはさまざまな部門がありますが、どんな業務にも誠実に取り組むこと。そしてお客さまに対してだけでなく、社内の人間に対しても思いやりのあるコミュニケーションがとれること。それが当社の求める人材です。

もちろん最初からマルチに動ける人など存在しません。そのための全社共通研修プログラムや、部門ごとの研修カリキュラムも整えています。また個人の特性に合わせて、部下のマネジメントをする管理職としてステップアップしていく道だけでなく、業務の専門性を高め、エキスパートとしてスキルアップしていく道も用意しています。

当社が目指すのは、会社の規模を大きくすることではありません。お客さまに「ジャストさんでよかった」と喜んでいただけるようサービスの質を上げていくことです。今後も当社が成長していくために、ぜひみなさんのお力を貸してください。

常務取締役 菊谷 智也

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