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2024年3月15日

ノーネクタイ・ノージャケット勤務の導入について

弊社グループは、夏季の期間(5月~10月)、省エネルギー推進・地球温暖化対策、社員の働きやすさ向上などを目的として、ノーネクタイ・ノージャケットで従事しておりましたが、気候変動への適応やさらなる社員の働きやすさ向上のため、通年でノーネクタイ・ノージャケットを導入することとしました。

また、ジェンダー平等などの理由から、これまでの性別により違いがあった服装のガイドラインを、職種ごとの業務内容に適した服装のガイドラインに変更いたします。

TPOに応じた清潔感のある身だしなみの徹底に努めてまいりますので、取り組みへのご理解、ご協力を賜りますよう、何卒お願い申し上げます。

なお、弊社へご来社の際には、ご遠慮なく軽装でお越しくださいますようお願い申し上げます。