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人材募集

当社が求める『人財』

基本理念にもあるように、当社は自主性・独立心を大切にし、社員ひとりひとりの個性を尊重します。そして、行動を重視します。若手社員も開かれた社風の中でのびのびと仕事をしており、入社間もない頃から様々なアイデアが出せる土壌を築いてきました。人は財産とよく言われますが、入社時の研修を皮切りに、フォローアップ研修や階層別研修等を行い、持てる力が存分に発揮できるよう、社員教育には特に力を入れています。自分が選んだ会社をより良い立派な会社にしようという思いのある方、ご応募をお待ちしています。

本社外観

ジャストで働く5つの決め手!

  • 様々な職種体験が可能

    責任ある仕事ができます

    総合職・一般職の区分はありません。営業、保険、総務…様々な職種を体験できます。1年目から責任ある仕事が任されることもあります。
    募集職種 募集職種

    様々な職種体験が可能
  • 適正な目標と人事評価

    自分の夢を描ける会社

    目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。

    適正な目標と人事評価
  • 働きやすい環境

    力を入れている福利厚生

    女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています!また社員食堂などの施設も充実しています!
    福利厚生 福利厚生

    働きやすい環境
  • 地域密着型

    地域の発展と共に自分も成長できます

    地元神奈川を愛し、地元に根ざした手厚い営業とサービスを提供しています!


    地域密着型
  • 研修制度

    充実した研修制度

    新人社員研修、フォローアップ研修、管理職研修など各層で十分な教育研修制度があります!また、様々な資格も取得することができます。

    研修制度